AI時代を見据えた教育/労働局によるあっせん手続への対応

AI時代を見据えた教育

早いもので,2018年も1月が過ぎてしまい,今日は2月3日,節分です。

1月は,多治見市内のフォトジェニックなカフェを何軒か回ることができました。その様子は,インスタグラム(@tajimilawyer409)にて公開しています。多治見のよさを少しずつ伝えていければと思います。

さて,先日(1月27日),木下弁護士にすすめられて,PAL研究会主催の,藤原和博さんのセミナー「つなげる力~閉塞感で沈滞しがちな日本を解放せよ!」に参加しました。

AI時代を見据えて子どもたちや私達はどのような力を高めていくべきなのか,アクティブラーニングの形式で体感することができました。

いかに早く正解にたどり着くか。こうした情報処理力を鍛えることが,今までの初等・中等教育の中心でした。

 

続きを読む

愛され続ける地域・会社・人になるために

おはようございます♪
今回は,ここ最近あった出来事から,「共通するもの」を感じましたので,シェアします。


多治見が愛され続けるために必要なこと,地元企業が事業承継を成功させ,継続的に愛され続けるために必要なこと,は,何でしょうか?
そして,私たち個人が,長く愛してもらうために必要なこと・・・は?

続きを読む

会社の保証人を外れる方法とは~経営者保証ガイドライン

009みなさま,おはようございます!
今日は,41girlsの無料相談会です。多治見商工会議所で「奨励賞」を戴き,応援を嬉しく思っています。

さて,
今回は,
「会社の保証人を外れる方法」について,お伝えします。

続きを読む

民法改正によって不動産賃貸借はどう変わるか?

chintai-keiyakuみなさん,おはようございます♪
今回は,朝の勉強会(PAL研究会)で聞いた内容から,ややまじめな話です。
でも,「賃貸借」という誰にとってもとても身近な話
についてお話しします。

みなさんもマンションに住んだり,事務所は建物を借りていたり・・
反対に,自分が貸している,ということもあるでしょう。
家族,親戚の方が借りている,ということはあるのではないでしょうか?

続きを読む

無期労働契約への転換と定年~就業規則見直し

008 いつも読んで下さって,ありがとうございます!
今日は,多治見北高校の同窓会です♪
…みなさまは,すこしはお休み,とられましたでしょうか?
私は,お盆休みを頂戴しつつ,顧問先の就業規則の見直し案を検討しております!

就業規則の作成,見直しは,主に社会保険労務士さんが得意とするところです。
しかし,社会保険労務士資格を有する職員が作成した就業規則案を弁護士が検討させていただくこともあります。

弁護士が「就業規則の見直し案」を検討するとき,どんなチェックポイントで見ているのでしょうか?

続きを読む