いつも読んでいただき,ありがとうございます。
今回は，平成26年3月19日，岐阜県中津川市にある中津川文化会館で開催された「企業のための雇用管理講座」の報告です！
この日，私は「すぐに使える社員採用，リーダー育成のための3条件」というテーマで講師をしました！
その他に他の講師が，①人材育成支援の助成制度，②ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）等について，③労務管理のポイントと諸課題を話してくれました。
この講座はおよそ2年に1度，企業の事業主，労務，総務担当者に向けて開かれているものです。
私が毎月法律相談に行っている中津川市のワーカーサポートセンター（中津川勤労者総合支援センター）が主催しています。
（詳しくはhttp://www.city.nakatsugawa.gifu.jp/wspc/2014/02/post-64.html）
結論から言いますと， とても楽しかったし，嬉しかった！！です。
40代，50代で会社の総務課，人事課などのリーダーが多数参加されていました。
自分の目上の方々にお話しすることに「生意気」と思われないか，心配しましたが，温かい皆様で嬉しかったです！
リーダーが，自分に話をしている相手を喜ばせることは，そのリーダーへの信頼感を与え，リーダーのために頑張るぞ！と思ってもらうために不可欠ですね♪
その意味で，参加されたリーダーの皆様は，とても素敵なリーダーでした！
どのようなことで，話した人（今回は私）は嬉しく思ったのか！
皆様にも，勝手ながら（笑）この嬉しい気持ちを伝えたい！！
会社の事業主（社長），リーダーのみなさまも参考にしてもらえたら嬉しいです！
その１ うなづき
私は，つい最近まで，全く頷かずに聴いていたことに気づきました。
「傾聴の大切さ」について，耳にすることはありましたが，具体的にどのようにやったらよいのか，「サムライコンサル塾」で知るまで分かりませんでした。
今は，塾で言われたやり方でやっていて，自然に出来るようになりました！
今回も最初に「うなづき」をお願いしたところ，多くの方，特に前の方に着席された方がして下さり，とても話しやすかったです！
自分で頷いて聴いていると話も頭に入りやすいし，話している人もこちらをみて話してくれます！
いいことづくめの「うなづき」，是非試してみて下さい！
その２ 生き甲斐をもたらすアンケート結果！
終了後のアンケートですごくたくさん，私のセミナーについて自由回答をしていただきました！
Ｑ：この講座の内容は，今後仕事・会社生活をしていく上で参考になりましたか？
「リーダー育成のための3条件」の内容について，新人研修の中でも話していきたいと思います。」
「木下先生の話は非常に良かった」
「人生の経営者というところが改めて考えさせられた」
「考え方について学べてよかったです」
Ｑ：自社として早急に対応していかなければならないことは？
「人材育成の教育方法」
「考え方の大切さ」
お伝えしているノウハウは，私自身がとても元気が出て，すぐに実践できる！と感動したものです。
自分が話をすることで，少しでも地元東濃地区である中津川市の中小企業の皆様にお役に立てたら，果てしなく嬉しいです！！
「あなたが自分たちの役に立っているんだよ」と言葉で伝えられるリーダーはとても素敵ですね♪
その３ 厳しいフィードバック！
いつもお世話になっている中津川勤労者総合支援センターの職員相良さんが私のセミナーのフィードバックをしてくれました。
終わってすぐ，婉曲な言い方ではありましたが，「声がちょっと聞き取りにくい」「少し早口だった」という趣旨のことを言われました。
アンケート結果を聴く前でもあったので，ちょっとショック・・・・
しかし，リーダーは，やはり，その人がよりよくなるための適切なアドバイスも出来る方でなければなりませんね！
とてもありがたいことです！！！
相良さんは，普段自分自身が就職活動中の学生など，沢山の皆様にセミナー講師もされています。
昔，演劇部にはいってらっしゃったとのことで，確かに普段から声が聞き取りやすいです。
同じ話でも，誰が，どのように話すかで，聴く方の気持ちは全く違いますよね！
私は，「声が小さい」とよく言われるので，今度絶対コミュニケーションセミナーを自分自身がうけ，発声練習をして，もっと，聞きやすく，皆様に伝えていきたい！と誓いました！
参加して下さった中津川市の中小企業，リーダーの皆様，このような場所を与えて下さった中津川勤労者総合支援センターの皆様！
本当にありがとうございました！
私の生きている意味，生き甲斐を感じさせてくれる優しい皆様に心から感謝です！
無料法律相談も，中津川勤労者総合支援センター内で毎月，第4金曜日，午前10時～12時まで（一人30分×4人）私が担当してやっておりますので，是非是非お気軽にご利用下さい！
最後まで読んで下さって，ありがとうございました！