弁護士矢野沙織ブログ

多治見ききょう法律事務所所属弁護士矢野沙織のブログです。

矢野沙織ブログ

困った社員に対する対処法・予防法~⑤メンタルヘルス不調により業務遂行が困難とみられる社員に対する対処法

事務所では、使用者側の労働問題に注力し、経営者のサポートをさせていただいておりますが、経営者の方から相談されることが多い「困った社員に対する対処法」について、引き続き、記載していきたいと思います。

第1回目は「経歴詐称をした社員に対する対処法」、第2回目は「勤務成績・勤務態度不良の社員に対する対処法」、第3回目は「不正行為を行う社員に対する対処法」、第4回目は「パワハラ行為を行う社員に対する対処法」について記載しましたが、第5回目となる今回は、「メンタルヘルス不調により業務遂行が困難とみられる社員に対する対応」について取り上げたいと思います。

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2019年7月20日

消費者被害に遭いました。。。

突然ですが、私、生まれて初めて消費者被害に遭いました…。

岐阜県弁護士会の消費者問題救済センター委員のメンバーとして、被害に遭われた消費者の方々をサポートさせていただく立場ということもあり、普段から細心の注意を払ってはいるのですが、思わぬ落とし穴にはまってしまいました。幸いなことに、国民生活センターのおかげで無事に解決することができましたが、実際に消費者被害に遭ったことで、被害者の皆様の悔しさ、やるせなさ等を身をもって経験することができ、消費者被害をなくすために尽力していきたいとの決意を新たにしました。

私以外にも同様の被害に遭われた方々がいると思いますので、注意喚起のために、今回の経験を記載させていただきます。 (さらに…)

2019年6月29日

困った社員に対する対処法・予防法~④パワハラ行為を行う社員に対する対処法

当事務所では、使用者側の労働問題に注力し、経営者のサポートをさせていただいておりますが、経営者の方から相談されることが多い「困った社員に対する対処法」について、引き続き、記載していきたいと思います。

第1回目は「経歴詐称をした社員に対する対処法」、第2回目は「勤務成績・勤務態度不良の社員に対する対処法」、第3回目は「不正行為を行う社員に対する対処法」について記載しましたが、第4回目となる今回は、「パワハラ行為を行う社員に対する対処法」について取り上げたいと思います。

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2019年6月8日

困った社員に対する対処法・予防法~③不正行為を行う社員に対する対処法

当事務所では、使用者側の労働問題に注力し、経営者のサポートをさせていただいておりますが、経営者の方から相談されることが多い「困った社員に対する対処法及び予防法」について、引き続き、記載していきたいと思います。

第1回目は、「経歴詐称をした社員に対する対処法」、第2回目は、「勤務成績・勤務態度不良の社員に対する対処法」について記載しましたが、第3回目となる今回は「不正行為を行う社員に対する対処法」について取り上げたいと思います。

 

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2019年5月18日

困った社員に対する対処法・予防法~②勤務成績・勤務態度不良の社員に対する対処法

当事務所では、使用者側の労働問題に注力し、経営者のサポートをさせていただいておりますが、経営者の方から相談されることが多い「困った社員に対する対処法及び予防法」について、引き続き、記載していきたいと思います。

第1回目は、「経歴詐称をした社員に対する対処法」について記載しましたが、第2回目となる今回は、「勤務成績・勤務態度不良の社員に対する対処法」について取り上げたいと思います。

 

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2019年4月27日