成長・進化に必要な2つのバランス

おはようございます。いつも,ブログを読んで下さって,ありがとうございます。

今回は,最近あった3つの出来事から,人間が成長・進化していくために必要だと気づいたことを書きます。

娘(小6)の長縄大会,私の尊敬する友人のお話,
そして,多治見北高出身で,今は,日本国から寄託された年金積立金の管理・運用をしているGPIF最高投資責任者(CEO!!)の水野弘道先輩のお話。

これらのことから,
子ども達,人間が心身共に成長するために必要な2つのバランス,
企業,日本,世界が持続的に発展していくために必要な2つのバランス
について共通する点がありそう・・・と思いました。


子ども,人,企業,国が成長・進化するために必要な2つのバランスとは?

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子どもは気持ちを操る達人~家族で学ぶ人間関係構築のヒント

いつも読んでくださって,ありがとうございます!
今回も,何を書こうかと考えていて・・・頭の中に降りてきた「私の家族」について書こうと思います。

「家族」の関係がうまくいっていると,仕事での緊張感も癒やされ,また頑張ろうと思える。

・・けれど,親,子ども,夫など「家族」ほど思い通りにならないものもない(笑)。

・・もし,このコントロールの難しい「家族」関係がうまく構築出来たら,「経営者」とスタッフ,仕事での同僚との間の人間関係もうまく構築できそうです。

「家族」は,癒やしの場であると共に,最大の「修行の場」だと感じる今日この頃。


最近の出来事から,私が思う「家族」関係・「人間関係」を上手く構築するためのヒントをお伝えしたいと思います。

私の愛する家族の紹介・・もおもしろおかしく,読んでもらえたら嬉しいです。

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自分と人を幸せにする技術~元吉本興業プロデューサー

いつも読んでいただき,ありがとうございます。

今回は,十六銀行と取引があり,多治見を中心に活動する経営者を会員とした「陶都多治見十六会」の講演会で学んだことのシェアをします。
テーマは「自分と人を幸せにする技術」,講師は元吉本興業プロデューサー「大谷由里子」先生でした。


先生は,横山やすし氏など気むずかしい芸能人のマネジメント,
職場経験の無い若者を育成した経験談を元に,
人材育成・人材活性プロデューサーとして,活躍されています。

現在は,経済産業省・神戸学院大学を中心とする研修で,
講師を育てたり,企業活性のための執筆,新聞,テレビなどでも活躍されています。

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「ギラギラしてる」経営者は恥ずかしい?

おはようございます。いつも,ブログを読んで下さって,ありがとうございます。
今回は…何を書こうか迷いましたが,これまでの人生を振り返って,最近自分が気をつけていること,を思いつくまま書きます。

弁護士をして18年目,事業主として法律事務所を経営することになって8年目,結婚して13年目,母になって12年目。
そして,この世に誕生して○年目(笑)・・

人生のステージに応じて,自分の「考え方」「在り方」を意識的に変えないといけないのかな?
と,今思っています。

きっかけは,今所属している多治見ロータリーの方から,以前お酒の席でちらりと言われた「お金儲けに偏っていないか」ということ。
おそらく,「岐阜成功塾」などで教えている活動のことかな・・と思いました。
結構ショックでした・・・

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実証済「ほめ達」で業績アップ~「西村貴好さん」

みなさま,おはようございます!
今回は,TV出演多数,NHKの日本の心の内戦を終わらせる取り組みとして2年で20回取り上げられた有限会社C’s社長の西村貴好さんのお話を聞きましたのでシェアします。

C’sは調査会社なのですが,企業の出来ていない点でなく,素晴らしい点を発見し,誉める方法で業績アップをさせています。
現在は「一般社団法人日本ほめる達人協会」を設立し,ほめる達人を増やしていくための,「ほめ達検定」をスタートされています。

「ガイアの夜明け」への出演も決まっているとのこと・・。
イチローの父,「チチロー」さんとの対談もされています(無料でこちらから聴けます)。

橋本元大阪府知事の依頼で大阪府の調査を2年連続依頼され,職員のモチベーションアップに貢献。
住友生命での取り組みでは,「ほめ達」を入れた研修により,実際に営業成績2割上げられたという「成果」も実証されています。

また,同志社大学の教授の共同研究で1000人の従業員を対象にした調査により,ほめることによって,従業員のモチベーションの上昇があったことが数字データとして検証されています。

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